
Kelli Forster
Vice-présidente principale, Capital humain et culture
Kelli Forster est également présidente du Conseil de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.
Pendant plus de 20 ans, Kelli Forster a travaillé dans le domaine des ressources humaines (RH), et pendant plus de 10 ans, elle a dirigé des équipes de RH (capital humain et culture) pour de grandes et petites entreprises de technologie, de technologie propre et de fabrication. Kelli possède une vaste expérience en croissance rapide d’équipes talentueuses, promotion de pratiques exemplaires et création d’une culture constructive et mobilisatrice. À titre de membre du comité directeur et de chef de groupe RH, Kelli travaille activement au sein du réseau Tech and People (TAP) (autrefois HR Tech Group). Kelli est titulaire d’un baccalauréat en psychologie de l’Université de la Colombie-Britannique, d’un certificat en leadership stratégique des ressources humaines de l’Université Cornell. Elle possède également le titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) au Canada et du titre américain équivalent (SHRM-SCP).